직장인
연봉 실수령액 계산기
세전 연봉에서 4대보험과 세금을 뺀, 통장에 실제로 찍히는 금액입니다.
월 실수령액
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세전 월급
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월 공제액
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공제율
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세전 월급이 나뉘는 비율
월 공제 상세
| 항목 | 금액 | 급여 대비 |
|---|---|---|
| 공제 합계 | — | — |
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알아두기
월급에서 뭐가 빠져나가나요?
| 항목 | 근로자 부담 |
|---|---|
| 국민연금 | 4.75% |
| 건강보험 | 3.595% |
| 장기요양보험 | 건보료의 13.14% |
| 고용보험 | 0.9% |
| 소득세 | 누진세율 (부양가족 수에 따라) |
| 지방소득세 | 소득세의 10% |
국민연금은 2026년에 9%에서 9.5%로 올랐고, 연금개혁에 따라 매년 0.5%p씩 더 오릅니다.
고연봉인데 국민연금이 안 늘어요.
기준소득월액에 상한(월 659만 원)이 있어서 그 위로는 아무리 벌어도 보험료가 더 늘지 않습니다. 고연봉일수록 공제에서 세금 비중이 커지는 이유입니다.
급여명세서 금액과 다른데요?
회사는 매달 근로소득 간이세액표대로 떼고 이듬해 2월 연말정산으로 정산합니다. 이 계산기는 연말정산 기준으로 1년치를 구해 12로 나누므로 월별 원천징수액과 몇만 원 차이가 날 수 있습니다. 1년 총액으로는 비슷하게 맞습니다.
의료비·기부금·연금저축 같은 추가 공제는 반영하지 않았습니다. 이런 공제가 많다면 실제 세금은 더 줄어듭니다.
비과세 항목에 뭐가 들어가나요?
가장 흔한 건 식대(월 20만 원 한도)입니다. 그 밖에 자가운전보조금(월 20만 원), 6세 이하 자녀 보육수당(월 20만 원) 등이 있습니다. 비과세가 클수록 세금과 4대보험료가 함께 줄어 실수령액이 늘어납니다.
연봉에 퇴직금이 포함돼 있다는데요?
"연봉에 퇴직금 포함"이라면 실제 급여는 연봉의 13분의 12입니다. 3,900만 원이면 실제 연 급여는 3,600만 원이므로 그 금액을 넣고 계산하세요.
월급이 같은데 동료보다 실수령이 적어요.
대부분 부양가족 수 차이입니다. 부양가족이 많으면 기본공제가 커져 소득세가 줄어듭니다. 그 밖에 비과세 식대 유무, 중도 입사로 인한 보험료 정산이 원인일 수 있습니다.
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2026년 요율 기준 추정치입니다. 정확한 금액은 급여명세서와 국세청 홈택스를 확인하세요.